您好！根据相关法律法规，用人单位应当按照法律规定支付员工工资和福利待遇。如果您认为单位的行为侵犯了您的合法权益，建议您与单位协商解决；如果无法达成一致，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。同时，请注意保留好相关的证据材料，以备后续处理时使用。希望我的回答对您有所帮助。