2012年上班,2013年2月开始缴纳五险,交至2013年7月,2017年2月解除劳动合同,五险至今没有给交。请问这种情况应该怎么维权,急等。

2025-10-26 00:59
1个律师回复
咨询我

您好!根据您的情况,您有权要求用人单位继续为您缴纳社会保险,并支付相应的滞纳金。您可以向当地劳动保障行政部门申请劳动仲裁,要求用人单位补缴社会保险费并加收滞纳金。同时,您还可以要求用人单位赔偿因未及时缴纳社会保险导致的损失。建议您尽快收集相关证据材料,以便更好地维护自己的合法权益。

2025-10-26 00:59:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23371今日律师解答 47988

相关推荐
你好:我在公司以上班十年了、公司突然降薪。这个有没有什么解决方案? 1回答
您好!我辞职六月底到期,老板压工资到今天8月21 号都不给,还有前年承诺每年的年终奖金3万,去年底老板说我的工作没有达到他的要求,年终就只发了一个月的工资,还有前年由于刚到公司货发错地方,车费用了1250元,老板让我自己一个人承担了全部费用,这些钱我能不能要回来?肯请您在百忙之中回复我,但我们没有签订劳动合同。现在我该怎么办?家里还有一个长期吃药重度残疾的孩子需要照顾,老板不给工资的原因说我发错材料跟公司造成了一万多块钱的,问我怎么处理? 我的工资是6000元,每月只休假一天没有节假日,每天上班十一个小时,法定假日也不放假也没有加班费,春节放假无工资,上班一天就发一天工资,请您给予帮助,谢谢您 1回答
你好,问一下劳动法问题,我在一家公司做业务,入职时是用指纹打卡,业务员只要打早上上班卡就可以,5月份开始用了一个手机定位软件打卡,要求每天4次,但我6月份因为用来打卡的手机问题,常常没在手机打卡,但每天早上上班有打指纹卡,公司以没打卡为由,3次没打当旷工1天,把整月工资扣了,这合法吗? 1回答
在工作受伤休息了两个多月老板只给了300补助 1回答
今年过年工厂说给我们交意外保险,7月份上班路上骑电动车受伤了住院后做了手术才知道厂子没给交意外保险,自己拿了2万多工厂也不给我报,我该怎么办呀 1回答
单位在未经本人同意下扣工资,扣除防暑降温费费用,我想问一下单位属于违法行为了么?谢谢 1回答
我是驾驶员交警队出的罚单处理掉了,还要我到公司里去罚有没有违反劳动法,我是合同工 1回答
律师,您好!我在一家餐饮行业上班,去应聘时的工资是底薪3000元每月,每月20号发放工资,在这家店工作了40天已经提前一个月打了离职,但在去开工资时却说我没干满3个月不能按照一个3000元的工资发给我,需按照短期工的工资发,一天90元,可是我在应聘时这家店的店长没和我说过此事,在办入职时也没提过,这件事情是我去领工资时才说的,现在工资暂时没领,请问这样合法吗?如果我去劳动局去告,劳动局会管吗? 1回答
我是一名加油员,由于油站改造停业,公司要求我们去市区的油站上班,因为离家太远不方便,所以不想去。然后公司就下发了通知,如果没有按规定的时间到她所规定的站上班,就算我自离,解除劳动合同,公司的这种合法吗? 1回答
提前一个月写的辞工书 领导不批怎么办 1回答
查看更多