您的情况可能涉及工伤赔偿和劳动关系的问题。首先，关于工伤赔偿，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，您因工作原因受到伤害，并且符合认定为工伤的情形，可以申请工伤保险待遇。 其次，关于劳动关系方面，如果您认为自己是在从事与工作有关的活动时受伤的，您可以向当地的人力资源和社会保障部门或劳动仲裁委员会申请劳动能力鉴定，以确定是否构成伤残等级。如果被评定为伤残等级，您有权要求单位按照规定支付相应的工伤保险待遇，包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费等。 此外，您也可以考虑通过协商或者法律途径解决争议。建议您先尝试与单位进行沟通，表达自己的诉求和担忧，看是否有达成一致的可能性。如果无法达成一致，可以寻求第三方调解或者直接提起劳动仲裁程序，维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律规定可能会有所变化，请务必咨询专业的法律顾问或相关部门获取最新的法律意见和指导。祝您早日解决问题并恢复健康！