我应聘是电工,商场让我兼职消控员,提出不干就走人。上月消控室报光电感烟,我对这个专业术语不懂,认为误叫。第二天感烟淋水,造成經营户货物损失。商场暂扣我两个月工资不给,说等待处理,我去监察大队,大队让我申请劳动仲裁。仲裁要三个月。如果商场不给我工资,也不辞退我,我现在通过EMs向单位提出解除劳动合同关系,算不算自动离职,能不能领到失业金。
11小时前根据您提供的信息,您在商场的兼职工作涉及到电气安全和消防控制操作,并且在此过程中可能涉及了错误的操作或误解导致的财产损失。如果您对电器设备有专业的知识和经验,并且能够正确操作,那么您的行为可以视为履行了合同义务。然而,在这种情况下,由于您没有足够的专业知识来判断是否需要立即采取行动来避免潜在的危险,这可能导致了一些不必要的风险和损失。 关于您的情况,您可以考虑以下几种选择。 主动沟通。与雇主进行直接沟通,表达您的担忧并请求帮助解决问题。 寻求职业培训。考虑参加相关的技能培训课程,以提高自己的专业技能,从而更好地保护自己和其他人的安全。 投诉或申诉。若问题得到解决后,您可以尝试向上级管理部门或相关机构(如消费者协会)投诉,或者向当地的人力资源和社会保障部门反映,以便获得进一步的帮助和支持。 考虑提前终止合同。如果您的权益受到损害,可以考虑提前通知用人单位终止合同,尽管这种方式可能会带来一些法律后果。 无论采取何种方式,重要的是保持冷静,清晰地阐述你的立场和需求,同时注意保留所有书面记录和证据,为将来可能遇到的问题做好准备。 至于您的失业金问题,如果因为上述原因而被解雇,通常可以在一定时间内领取失业救济金。具体要求和程序会因地区而异,建议您详细查阅当地的就业福利政策,了解具体的资格条件和申请流程。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况应根据实际情况和法律法规的具体规定来决定。在做出任何决策前,请咨询专业人士或法律顾问的意见。