《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定。“用人单位应当在规章制度和重大事项决定实施过程中，听取工会或者职工的意见。”第十七条规定。“劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人还可以协商约定其他内容。” 因此，根据法律规定，无论单位是否为劳动者制定过任何规章制度，均需遵循民主程序听取工会或职工意见后才能实施。同时，《中华人民共和国宪法》第四十二条规定。“国家保护劳动者依法享有的休息权利。”因此，在保障劳动者合法权益的前提下，单位不得强制要求员工下载“今目标”等软件。 综上所述，除非单位有合理理由且经过充分的民主程序，并征得工会或职工同意，否则单位领导不应强行为员工下载任何未经其同意的软件。