您好！ 针对您的情况，您可以考虑以下几种可能的解决途径。 尽快与公司沟通。如果您认为自己的权益受到损害，可以尝试与公司进行直接对话。在交谈过程中，强调您已经意识到公司的行为是违反劳动法规定的，并要求公司提供合理的补偿。 提交书面申请。如果双方无法达成一致，建议向当地的劳动争议调解委员会提交书面申请，寻求调解。该机构会对案件进行全面审查并作出裁决。 向法院提起诉讼。如果调解不成，您可以选择将公司告上法庭。在起诉书中明确说明公司的行为不符合法律规定，并请求法院判令其按照合同规定支付相应的补偿金。 寻求法律援助。在上述步骤中，如果您感觉个人力量不足以维护自身权益，可以考虑聘请律师帮助。律师会为您提供专业的法律意见和指导，协助您解决问题。 请注意，在任何情况下，请确保保留所有相关证据和往来邮件等文件，以备将来需要时使用。 祝好， [您的姓名]