您好！关于您的问题，根据我国相关法律法规，员工在工作期间受伤的，如果符合工伤认定条件，可以申请工伤保险待遇。具体来说，您可以收集以下证据。 与用人单位签订的劳动合同； 工作时间记录（如考勤表）； 事故发生时的照片或视频证明； 医疗机构出具的诊断书和治疗费用单据等。 您需要先向当地劳动保障部门提交申请，并提供上述证据材料进行审核。如果符合工伤认定标准，那么您将有权获得相应的工伤保险赔偿金，包括医疗费、护理费、交通费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。请注意，具体情况可能因地区政策不同而有所差异，请务必咨询当地的劳动保障部门获取最准确的信息。