您好！在您决定向用人单位提出解除劳动合同的请求时，撰写并提交一份详细的书面报告是必要的。这份报告应该详细说明您的离职原因、对公司的贡献以及可能存在的任何争议或未解决的问题。这不仅有助于确保您的权益得到充分保护，还能为未来的纠纷提供清晰的证据。 此外，书面报告可以作为您与用人单位协商和解决问题的基础。通过这种方式，您可以直接表达自己的立场，并且保留了所有相关文件以备将来参考。 请记住，在处理此类事务时，请务必遵守当地法律法规，并保持职业和专业的态度。如果您需要更具体的指导，请随时询问我。