您好，根据您描述的情况，这是一个涉及交通事故和责任划分的问题。首先，需要确认的是，是否有人为故意或者过失导致了这次事故的发生。 如果发生事故是因为他人故意或者过失造成的，那么应该由责任人承担相应的赔偿责任。如果是由于意外情况（如车辆失控）而导致的事故，则可能涉及到保险公司的理赔问题。 然而，在没有明确责任人的情况下，通常情况下应由雇主（在这个案例中是快递公司）对员工的工作行为负责。因此，在这种情况下，即使员工开车时发生了事故，也不一定要求他/她个人来承担责任。雇主可能会有义务向受害方提供经济补偿。 如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。祝您生活愉快！