根据您提供的信息，您的丈夫可能因工受伤，并且可能需要医疗费用。如果您的丈夫因为工作原因而生病或受伤，那么他有权要求雇主赔偿。然而，具体的赔偿金额将取决于许多因素，包括他的工作性质、他在公司的职位以及他的病情严重程度。 在这种情况下，建议您与您的丈夫和他的雇主进行沟通，了解他们的政策和程序。如果您对结果不满意，您可以考虑寻求法律援助，以确保您的权益得到保护。 此外，您还可以向当地劳动和社会保障部门咨询有关您的情况的信息和指导。他们可以为您提供更详细的信息和支持，帮助您了解您的权利和义务。 最后，请记住，保持冷静并收集所有相关的文件和证据是非常重要的。这些都可以帮助您更好地处理此事。