您好，关于您的问题，首先需要明确的是，如果用人单位存在违反劳动法律法规的行为，劳动者可以向劳动监察大队或者人力资源和社会保障局投诉举报，要求解决。同时，也可以申请劳动仲裁或提起诉讼，通过合法途径维护自己的合法权益。 在您提供的信息中，并没有提到具体的工作产品中含有何种成分，因此我无法判断是否属于职业病范畴。但是，无论是哪种情况，如果用人单位拒绝提供必要的医疗救治，您可以考虑寻求法律援助来保护自己。 请注意，具体的法律援助服务可能受到地域和政策的限制，请您在寻求法律帮助时，详细咨询当地的法律援助机构或律师事务所。