您的问题涉及的是工伤保险和民事赔偿的问题。在您提到的情况中，如果您是在工作中受伤或死亡的，那么工厂可能需要承担一定的责任。 根据我国相关法律规定，劳动者在工作时间和工作岗位上发生事故或者患职业病，且该事故或疾病与工作有关时，应当认定为工伤。在这种情况下，工厂可能会因为没有提供安全的工作环境而被要求承担责任。 然而，在某些情况下，如果工人是因个人原因导致的意外死亡（如自杀），则工厂可能不需要承担责任。这通常被称为“过失原则”，即只有当员工的行为违反了公司的规定或存在明显的疏忽时，公司才有可能被追究法律责任。 因此，具体是否需要承担责任以及如何承担责任，需要根据具体情况来判断，并由专业的法律顾问进行详细的分析和建议。