在您的情况下，您有权拒绝更换工作岗位。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权利要求用人单位按照劳动合同约定或者国家规定提供相应的劳动条件和劳动保护，并且享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利以及提请劳动争议处理的权利等基本权利。 如果您认为自己的工作环境对怀孕的女性不利，您可以向公司提出申诉并寻求解决方案。同时，也可以考虑与其他同事或人力资源部门沟通，了解公司的相关政策和程序，以便更好地维护自己的合法权益。 请注意，在做出任何决定前，请务必确保充分了解相关法律法规及公司的内部政策，并尊重和遵守公司的规章制度和员工守则。希望您能够得到妥善的解决。