如果您认为您的合同单位未按照约定履行解除合同的条款，您应该首先尝试与单位进行沟通解决。您可以向公司的人力资源部门或劳动争议调解委员会反映情况，并要求单位按照合同规定支付相应的赔偿金。 如果与单位未能达成一致，您可以考虑通过劳动仲裁程序来维护自己的权益。在中国，劳动仲裁是由国家设立的专门机构对劳动争议进行审理并作出裁决的一种制度。 在提交申诉前，请务必收集好相关证据，包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录等，以便于在仲裁过程中提供充分的证据支持您的主张。 此外，您还可以寻求法律援助，聘请专业的律师帮助您处理此事。律师可以为您提供专业的法律建议，指导您如何合法地保护自己的权益。 最后，为了避免类似的问题再次发生，建议您在签订任何合同时，仔细阅读合同条款，明确双方的权利和义务，并保留所有相关文件和通信记录。