根据您提供的信息，如果您被认定为工伤，并且您的伤残等级为8级，那么您有权获得赔偿。在计算赔偿金额时，可能会考虑以下因素。 医疗费。包括但不限于治疗期间的医药费、康复费、住院费等。 误工费。因受伤而造成的误工损失，通常会考虑到工作性质、工作年限等因素进行评估。 护理费。如果需要护理，应当按照实际发生的护理人员工资标准或者当地护工报酬标准计算。 精神损害抚慰金。根据您的具体情况和实际情况，可能可以获得一定数额的精神损害抚慰金。 对于具体的赔偿金额，建议您向专业的律师咨询，以确保得到最准确的指导和帮助。同时，您可以要求雇主提供详细的证明材料，以便更好地支持自己的主张。