根据《劳动法》和相关法律法规的规定，员工在工作时间内应当按时上下班，不得迟到早退。如果您的单位规定了全勤奖或者加班费，并且您确实完成了工作任务，那么您可以要求按照全勤奖的标准领取工资。 如果您认为自己的工作时间被错误计算，可以向所在单位提出异议并提供相应的证据证明自己的工作时间和出勤情况。同时，您也可以通过与公司的人力资源部门进行沟通，了解公司的相关政策和规定，寻求解决办法。 在处理此类问题时，建议您保持冷静，收集好相关的证据材料，如考勤记录、工作日志等，以便为后续的申诉或诉讼做好准备。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助处理，以确保权益得到合法有效的维护。