根据您的描述，您可能面临的情况是与原公司解除劳动合同后无法立即找到新工作的困境。在这种情况下，您可以考虑以下几种解决方案。 寻求法律帮助。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请调解或提起诉讼，以维护自己的合法权益。 联系新的雇主。如果能找到其他愿意接收您的职位的新雇主，可以直接联系他们，并要求他们为您提供一份书面的录用通知和正式的工作合同，以便您可以合法地离开当前的公司。 寻找临时工作。如果您暂时无法找到稳定的工作，可以考虑寻找一些临时性的工作机会，例如做兼职或者参加招聘会等。 重要的是要确保在做出任何决定之前，充分了解自己所面临的法律风险和责任，并寻求专业的法律建议。同时，也可以通过政府机构提供的服务来获取相关的法律援助和支持。