根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您的工资待遇应当按照您在原单位的工作年限计算。如果您在调动之前已经为原单位工作了五年以上，那么您可以要求原单位支付您从调动之日起至调动之日前的工资。同时，您也可以向当地人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同，请务必结合当地的政策法规进行具体分析。希望我的回答对您有所帮助！