你好，根据我国法律规定，在工作过程中受到伤害时，首先应该及时向用人单位报告，并要求其出具工伤认定申请表和相关医疗证明，然后可以申请工伤认定。如果单位不予受理或者对工伤认定结果有异议的，可以依法提起行政复议或行政诉讼。 此外，你还可以收集相关的证据，如工作证、劳动合同等，以证明与公司的劳动关系。同时，也可以寻求法律援助，委托专业的律师帮助处理案件。 最后，建议你在处理此类纠纷时，要充分考虑自身权益保护，避免因缺乏证据而影响后续维权进程。希望以上信息对你有所帮助。