尊敬的客户。 非常抱歉听到您的遭遇。根据您描述的情况，可能存在一些法律问题需要解决。 首先，关于您提到的离职协议中关于工资支付时间的问题，如果双方有明确约定并且履行了相应的义务，则应当按照约定执行。如果公司未能按时支付工资，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。 其次，如果您认为公司的行为已经构成违约，您可以考虑通过法律途径来解决问题。例如，您可以委托一位专业的律师帮助您进行诉讼，并收集证据支持您的主张。同时，也可以与公司管理层协商解决方案，争取尽快解决问题。 最后，建议您及时联系当地的劳动监察大队或者律师事务所，以便得到更详细的法律意见和指导。祝您早日解决问题！