您好，根据您的描述，您可能遭遇到了公司的不当行为，即所谓的“社宝”费用。这种费用通常是指公司要求员工在工作期间使用其个人账户支付的费用，如交通费、通讯费等。如果您认为这些费用不合理或不合法，您可以考虑以下几个方面。 与公司进行沟通。首先尝试与公司的人力资源部门或直接管理层进行沟通，表达您的不满和希望了解费用的具体用途和标准。 查阅相关法律法规。了解一下关于劳动法规和劳动合同的规定，看看是否有明确禁止公司强制员工承担社宝费用的规定。 寻求第三方的帮助。如果与公司沟通无效，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉或者联系相关的消费者权益保护机构，他们可能会提供专业的意见和支持。 收集证据。保存好所有有关公司收取社宝费用的相关记录，包括合同、发票或其他证明材料，以便在必要时作为支持材料。 请注意，每个地区的法律规定和具体操作方式都有所不同，因此具体的应对策略可能因地区而异。建议您先了解当地的劳动法规和相关政策，再结合自己的具体情况采取行动。同时，保持冷静和理性的态度也是解决问题的关键。