您好！首先，您需要确认您的工作合同中是否有明确的工资支付条款。如果存在约定，您可以按照合同中的规定要求老板支付相应的工资。其次，如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以考虑通过劳动仲裁或提起民事诉讼来维护自己的合法权益。同时，也可以向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉，以寻求帮助和解决。最后，请记得保存好相关证据，以便于后续维权时提供支持。