您好！根据我国劳动法的规定，劳动者在没有签订劳动合同的情况下，如果该美甲店是合法经营的，并且您从事的是与该美甲店存在直接关系的工作，那么您可以要求该美甲店支付相应的劳动报酬。但是需要注意的是，如果您在工作中遭受了人身伤害或其他损害，您还可以向该美甲店主张赔偿责任。 同时，建议您保存好相关证据，如工资条、考勤记录等，以便于维权时使用。最后，如果需要具体的帮助或咨询，请及时联系专业的法律服务机构，以获得更准确和有效的法律意见。