您可以通过以下途径来要求支付工资。 向当地劳动监察部门投诉，由其调查处理； 向当地人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益； 同时，您可以收集相关证据材料，如工资条、考勤记录等，以便在诉讼中提供有力的证据支持。 希望这些建议对您有所帮助。如果需要更详细的法律建议，请咨询专业的律师。