您好！首先，请您确认是否已经按照公司的规定提交了离职申请，并且是否有相关的审批流程。如果公司认为您的离开不符合相关程序或者条件，您可以向人力资源部门或相关部门提出申诉，详细说明您的情况和理由，以争取合理的处理方式。 此外，建议您保留与公司沟通的记录，包括但不限于邮件往来、电话录音等，这些资料对于维护自己的权益是非常重要的。同时，可以考虑寻求第三方机构的帮助，如劳动仲裁委员会等，以便更有效地保护自己的合法权益。 最后，希望您能够尽快解决这一问题，避免可能带来的负面影响。祝您一切顺利！