劳动人事

2025-07-06 21:42
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我爸在外地打工,是在船上,不知道是不是工作原因,突然出现脑淤血,人现在在医院,我想咨询下,老板有没有责任。 1回答
我妈那事要说的话应该从1999年县医院中医科分流开始,因为正是好在医院改制这个时期,其他人都得到了比较好的分流安排,把我妈分到了门诊上,门诊上的情况属于自挣自吃,不是专家门诊根本没有人找你看病,所以收入很低,基本顾不住生活。因此我妈像向医院领导提出建议,希望能调到病区工作,结果一而再再而三的被领导拒绝,问题没有解决拖了三年,实在没办法了,从2003年我妈开始上访,希望通过上访解决问题,结果医院基本将我妈工资停了,每月只给发300元生活保障,时隔6年,一直到2009年这个问题医院才愿意出面解决这个事情,最终达成的结果是医院赔偿8万,并且往后给我妈发行政工资,无奖金,我妈也不用再去上班。并且签了一 1回答
律师你好!我是一名幼儿园教师,2000年镇上跟我们脱离了关系,还买断工龄。当时买了镇政府大楼我们20几位教师四方筹钱,每人6万,把镇政府大楼进行了修建,当时幼儿园的性质是教师集体所有制幼儿园。在2015年领导跟我们说如果是民办就是锅里有多少就发多少,是公办园国家财政会给每个孩子补助200元,如今已是350元,给幼儿园搞基建的,一直幼儿园没搞基建。现在镇政府要跟我们教师签用工合同,每月学工资,福利都没有以前多了,从今年3月份开始我们就没拿过工资,以前每月10拿,现在4月中下旬了,跟我们来签这个,这算不算拖欠教师工资呀,请您告诉我,我们现在怎么办? 1回答
我想了解下,一个公司突然走上了解体的性质,员工也给与了国家规定的赔偿,而我正好这个时候处于治疗期间,也无法正常上班,那我的这个性质,公司要如何赔偿,我要得到什么往的条件才算合理 1回答
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你好:我在酒店工作,是应聘来的,现在已经工作了有快一个月了,我在上班一周左右的时候提出了辞职,领导说招来人就可以走,但是我这边找人领导那边刁难。说找来的人不行怎么怎么。如果我直接走了这快一个月的工资能拿到吗 1回答
我是内乡县的一名职工。企业拖欠我们职工多年医疗保险金不交,现在让我们自己交。企业的效益很好,每年都是内乡县的纳税大户,我们职工该怎么办?望给指导方向!谢谢! 1回答
在店里上班,上班时候没有提供劳动合同!上班期间店里组织了一次户外拓展活动 在店里上班,上班时候没有提供劳动合同!上班期间店里组织了一次户外拓展活动!一天一夜!提前说明了费用店里出!后来我辞职 发放工资时候却被告知要扣取户外拓展的费用,原因是我们自己辞职了!请问这样合法吗,我应该怎么做 1回答
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