根据您描述的情况，您可能有权要求雇主支付以下费用。 医疗费用。包括但不限于医疗诊断、治疗和康复等直接相关费用。 误工补偿。如果您因此而无法工作导致收入减少，雇主应承担相应的经济补偿责任。 营养补充剂或药物。如果您的身体需要额外的营养补充或药物来帮助恢复，雇主也应当予以补偿。 精神损害赔偿。由于意外伤害给您带来的精神痛苦和心理压力，雇主也应该考虑赔偿。 请注意，具体赔偿金额可能会因地区、情况和个人差异而有所不同。建议您与雇主协商解决，并保留所有相关的医疗记录和发票作为证据，以支持您的索赔请求。同时，可以寻求法律专业人士的帮助进行更深入的分析和指导。