很遗憾听到您的遭遇。如果您和团队成员无法获得应得的工资，建议您尽快寻求法律帮助以保护自己的权益。您可以考虑联系当地的劳动监察部门或向当地法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资并承担相应的法律责任。 同时，您也可以尝试通过协商解决这个问题。如果老板愿意与您进行沟通，并表示愿意支付部分欠款，那么可以尝试进行谈判。在谈判过程中，确保保留所有的证据，包括聊天记录、邮件等，以便于日后证明老板的行为违反了相关法律法规。 请注意，无论采取何种方式解决问题，请务必遵守当地的相关法律规定。希望您能够早日得到公正的处理。