关于您的工伤赔偿事宜，需要具体了解您所从事的工作和工伤的具体情况。一般来说，如果您的工伤属于法定的职业病范畴，并且符合相关法律法规的规定，那么您可以依法申请工伤认定和劳动能力鉴定。 在进行工伤赔偿时，通常会考虑以下几个方面。 工伤等级。根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤分为10个等级，不同的等级对应不同的赔偿标准。 医疗费用。包括住院费、检查费、治疗费等医疗费用。 误工损失。包括因停工造成的收入减少等经济损失。 其他费用。如生活护理费、残疾辅助器具费等。 对于没有工资单、工作单位社保的情况，可能会导致计算较为复杂，因为这些信息通常无法直接提供给保险公司或法院作为依据。在这种情况下，建议您尽快联系专业的法律顾问，以便更准确地评估您的赔偿金额。同时，也可以尝试通过其他途径获取相关的证据材料，例如与同事沟通、查看公司财务记录等，以提高赔偿的可能性。 请注意，以上仅为一般性指导，具体的赔偿金额还需要根据实际情况来确定。如果您有更多问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。