根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工的医疗费用、伤残补贴等由用人单位按照规定支付。对于具体的赔偿金额，建议您与用人单位进行协商，并保留相关的证据材料以支持您的诉求。 此外，如果您的工资低于当地最低工资标准或者没有签订劳动合同，您可以向劳动行政部门申请确认您的工资收入，以此作为计算工伤待遇的标准。 最后，请注意保护好自己的合法权益，及时寻求专业的法律帮助。