我是工人编制,生于1969年元月二十八日,我那年退休。社保末交满,只交了六年

2026-03-08 03:13
1个律师回复
咨询我

您好!关于您的情况,首先您需要了解的是,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。如果您在退休前未满足社保缴费年限的要求,您可以考虑以下几种选择。 增加缴费年限。通过继续缴纳社保费来增加自己的缴费年限,直到达到最低要求。 申请一次性补缴。如果您的收入不足以维持最低缴费标准,可以通过申请一次性补缴的方式将剩余年限补齐。 领取过渡性养老金。某些地区可能允许您按照当地政策领取一定数额的过渡性养老金。 请您详细咨询当地的社保机构或相关部门,以获取更准确的信息和帮助。同时,建议您及时与相关部门沟通,以便尽快解决问题并确保自身的权益得到保障。

2026-03-08 03:13:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22116今日律师解答 45437

相关推荐
某玩具厂与王某签定了为期三年的劳动合同,该合同书中规定了试用期为一-年,在试用期内王某不得单方提出解除劳动合同。试用期满后,王某要求解除合同时,需提前六十天通知厂方,并须征得厂方凤 免费 意,否则厂方不负责转移档案关系。 咨询合同中哪些内容违反了劳动合同法的规定? 1回答
建筑工地当时以项目参加工伤保险备案,办事人员未提醒说要将劳务公司加进去一起备案,后来发生工伤后,认定以项目的劳务分包公司为用人单位认定工伤,现在社保报销不同意报,说主体不合,我们应该怎么办? 1回答
您好,我十月份和創至通勞務公司緯簽了工期三個月的26元/小時的工合同,但是他們勞務毫無緣由告訴我合同已於11月25號之後結束了也沒有給我說法!十一月份少給了我七百塊勞動報酬,討要無果 1回答
老板不给辞工,不结清工资什么办? 1回答
您好 公司裁员 告诉如果要赔偿离职证明写是被辞退,不要就正常写这个符合劳动法么 1回答
建筑工地当时以项目参加工伤保险备案,办事人员未提醒说要将劳务公司加进去一起备案,后来发生工伤后,认定以项目的劳务分包公司为用人单位认定工伤,现在社保报销不同意报,说主体不合,我们应该怎么办? 1回答
你好,之前怀孕后就一直以事假的方式向公司请假,后生产就以产假方式请,那现在产假结束后辞职是不是就需要退还五金社保 1回答
你好,我是在美容院上班的,因为身体原因不能去上班了,辞职说要不发工资一个月。怎么办 1回答
您好~工人在职期间受伤但不在分配的岗位上,事后因处理方式不同,请问我们需要走那些程序来解决 1回答
我们厂政府叫关厂,老板给工人补偿吗? 1回答
查看更多