您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，员工在用人单位工作期间，应当享受相应的社会保险待遇。如果您的单位未与您签订劳动合同并缴纳社会保险费，那么您有权要求单位按照法律规定支付相应的人身安全保障费用。 如果您认为自己已经离职且单位未能依法履行保险义务，您可以向当地人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁或者提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，建议您收集相关的证据材料，如工资条、考勤记录等，以便于证明自己已连续工作满一年的事实，并支持您要求单位补缴社会保险费的主张。 希望我的回答对您有所帮助。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。