合同的效力取决于其是否符合法律规定。在您的情况下，如果合同明确表示您与公司之间不存在劳动关系，那么该合同可能被认为是无效或不具有法律效力。然而，具体的法律依据可能会因国家和地区而异。 如果您认为该合同是有效的，并且按照法律规定履行了相关义务，您可以向有关机构寻求帮助来解决纠纷。例如，您可以向当地的劳动争议调解委员会或其他类似的组织进行投诉或申诉。同时，也可以考虑通过法律途径解决，如提起诉讼以保护自己的权益。 请注意，在处理此类问题时，最好咨询专业的法律顾问，以便获得最准确和适用的建议。