您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付工资。如果您的公司未按法律规定支付您因工伤造成的误工费用，您可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。在处理此类纠纷时，建议您保留相关医疗证明和与公司协商记录等证据材料，以便于维护自己的合法权益。同时，了解并遵守相关的法律法规是非常重要的。如果您需要更详细的帮助，请随时联系我。