您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，您可以要求公司按照法律规定支付您工作期间的双倍工资。 同时，如果您在工作中遭受了工伤或者其他损害，您可以依据相关法律法规申请劳动仲裁或者提起诉讼，以获得相应的赔偿和补偿。 请注意，以上仅为一般性建议，具体事宜请咨询专业的法律人士进行详细分析和指导。