您好！根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排劳动者延长工作时间或者在休息日、法定节假日安排劳动者工作。如果公司要求您在暑假期间加班至晚上9点，并且以此作为威胁不给您发工资的条件，这明显违反了法律规定。建议您立即与公司进行沟通，表达您的不满和拒绝加班的要求。同时，也可以考虑向当地的劳动监察部门反映情况，寻求帮助。希望您能够维护自己的合法权益不受侵害。