在您的情况下，您已经工作满一年，并且公司也确认了您的学历和工作经历。因此，您可以要求公司按照法律规定与您签订劳动合同，以建立正式的工作关系。如果您坚持离职而拒绝签署任何协议或文件，可能会导致您无法获得必要的就业证明，从而影响您的毕业手续。 为了解决这个问题，建议您直接与公司的人力资源部门沟通，询问如何解决这种情况。如果可能的话，请寻求学校的帮助，因为学校通常会提供有关毕业生就业的相关指导和支持。此外，也可以考虑通过法律途径解决问题，如向当地的人力资源和社会保障局投诉公司违反劳动法的行为。 最终，重要的是要确保您能够及时完成学业并顺利毕业。希望这些建议对您有所帮助！