您好，根据劳动法的规定，您有权获得经济补偿。尽管您的工作年限较长，但您仍然有权利根据您的工作表现和贡献要求单位支付相应的补偿。您可以向单位主张补发加班费、绩效奖金以及未休的年休假等权益，并可以考虑通过劳动仲裁解决争议。 如果单位拒绝支付这些款项或不愿意协商解决方案，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉或者提起劳动仲裁申请，以维护自己的合法权益。同时，如果您需要进一步的帮助或建议，请随时联系专业的律师进行详细咨询和指导。