首先，您有权要求老板按照合同或协议中的规定支付合理的报酬。根据劳动法的规定，雇主不得强迫员工加班，否则应支付相应的加班费。 其次，您可以尝试与老板进行沟通，提出您的诉求，并希望得到合理补偿。在沟通过程中，可以详细说明您工作的具体情况和加班的情况，以及老板是否按照合同约定支付了加班费。 如果老板不同意支付额外的加班费，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。此外，也可以考虑聘请专业的律师帮助处理此事，以确保自己的权益得到有效保护。 总之，在处理此类问题时，最重要的是要保持冷静，收集好相关的证据，以便更好地维护自己的合法权益。