在您提出的问题中，涉及到的是债务纠纷和人身安全。如果您认为对方存在拖欠工资的情况，并且确实需要采取行动解决此事，请确保您的行为符合法律规定。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》第72条的规定，劳动者有权利要求用人单位按照合同约定支付工资。因此，在此情况下，您可以依据相关法律法规向人民法院提起诉讼，请求对方支付拖欠的工资款。 其次，关于人身安全方面，我国刑法规定了非法拘禁罪。虽然您可能不会直接以暴力手段威胁或限制他人自由，但这种行为可能会构成侵犯他人的人身自由权的行为。在这种情况下，如果您的行为导致对方受到伤害或者对他人造成恐惧，您也有可能面临相应的法律责任。 总之，建议您在采取任何措施之前，先考虑是否有必要采取行动以及如何合法地解决问题。同时，保护自己和社会的安全是每个人的责任，遵守法律和道德规范是非常重要的。