在处理此类情况时，您应该首先明确自己的权益和诉求。如果您的单位已经告知您未按规定时间提交工伤申请，并且现在认为这个申请已超出了法定期限，则可能意味着您的工伤申请已经被拒绝。 在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 收集证据。为了支持您的主张，确保有足够证据证明您的工伤事故确实发生并符合工伤认定条件。这包括但不限于医疗记录、工作证、同事证言等。 了解法律规定。详细了解有关工伤申请的规定，确保您的行为遵守相关法律法规。通常，工伤申请应在事故发生后一年内提出，但具体规定可能会有所不同，建议查阅当地劳动部门或相关法规文件以获取准确信息。 寻求法律帮助。如果您对处理结果不满意，可以考虑寻求法律援助。找一位经验丰富的律师进行咨询，他们可以帮助您分析案情，提供专业的法律意见，并指导您如何维护自己的合法权益。 跟进进程。即使您的案件被法院驳回，也应密切关注案件进展，保持与相关部门的沟通。有时，通过积极行动，如申诉或再次提起诉讼，可能会获得新的机会。 请记住，在任何情况下，保护自己和家人的重要性和权利始终是首要任务。希望这些信息能为您提供一些帮助。如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业的法律顾问。