你好！根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位不得强迫劳动者加班或者延长工作时间。如果公司强行要求员工在周末上班，这可能违反了相关法律法规。 建议你与公司进行沟通，了解他们的理由和安排，并寻求解决方案。如果协商未果，可以考虑向当地的劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。 同时，也可以考虑通过法律途径解决这个问题，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。但是，在处理此类问题时，请务必注意遵守相关的法律规定，避免因不当行为而加重矛盾。