您好！首先，根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者支付劳动报酬。如果您没有收到工资，您可以先与对方进行协商解决。如果无法达成一致，您也可以考虑通过劳动监察部门或者劳动争议调解委员会等途径来维护自己的合法权益。 同时，需要注意的是，在签订劳动合同前，一定要仔细阅读合同条款，并确保自己了解相关权利和义务。此外，对于任何涉及权益的问题，建议及时寻求专业的法律帮助，以获得更加准确和有效的解决方案。