你好！根据我国劳动法的规定，用人单位在解除或终止劳动合同后应当及时出具解除或终止劳动合同的证明，并支付经济补偿金。如果公司在没有合法理由的情况下擅自解雇员工，可能需要承担相应的法律责任。 如果你认为公司单方面终止合同的行为违法或者不合理，你可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以选择通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的合法权益。 此外，你还可以考虑与公司协商解决这个问题，争取获得合理的赔偿和补偿。希望我的回答对你有所帮助！