您好！根据相关法律规定，如果您的行为是由于工作失误导致的，并且已经按照要求进行了纠正，那么您可能不需要完全承担这笔罚款。此外，如果您有证据证明自己是在合理的情况下进行的错误操作，或者您的公司已采取措施防止类似事件再次发生，这也有助于减轻您的责任。 建议您与公司的法律顾问或人力资源部门沟通，了解具体的处罚条款和公司政策，以及是否有任何可以减轻您的责任的选项。同时，确保遵守相关的法律法规和职业道德标准，以避免未来可能出现的问题。