我正好做了10个工作日,请问该公司是否给我发工资

2025-10-21 14:00
1个律师回复
咨询我

您好!根据法律规定,劳动者在试用期内的工作时间未满一个月的,用人单位应当按照不低于劳动者本人所在岗位最低档工资标准支付劳动报酬。因此,在您完成10个工作日内,如果您的工资标准为最低档工资标准,则公司应该向您支付相应的工资。如果您有疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我。

2025-10-21 14:00:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25981今日律师解答 44094

相关推荐
七月份干满一个月八月份歇班十几天并没有辞职,老板想辞退我但是想压着七月份的工资,八月份不想给,有什么办法能让老板现在清结工资,可以报警吗? 1回答
2016年9月进的厂,没有签合同,以前也不经常发工资都是在会计那里支的。今年到现在已经半年没发工资,找老板要工资老板说找以前大股东,可是以前大股东退股了。请问这样情况申请劳动仲裁可以成功吗?对了工资都是现金时间不确定 1回答
员工手册签了3天无故缺席不发工资违法吗 1回答
我到新单位上班不到一年 我是否可以享受年休假 我在部队服役13年 1回答
销售员 需要签竞业限制合同吗? 签了 合同上限制3年不得进同行业竞争公司 违约金一年基本工资50倍 这个有效吗 1回答
请问,工作最初签订的劳动协议上未标明奖罚制度,期间也没有和我们说这些,请问他们的罚款合法吗 1回答
原因是因为天气热高温车间36度,在车间出现轻微中暑现象,公司让员工休息半个月后辞退了,临时工合同,不用了能要求赔偿吗 1回答
我是老员工了每个月15号发工资每个月都是三千多一点点的样子,我上个月11号被老板开除了上个月只给我发六月的工资是三千三百但他们告诉我是整个六月的工资。那么我的15天工资还有这个月的工资是多少请问有照片 1回答
我们单位新的排班,白班白班夜班合法吗? 1回答
我作为一个小时工工作了20天现在辞职 有没有工资 还有劳动合同法71条 没太看懂 求解答谢谢 1回答
查看更多