尊敬的用户，根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，用人单位应当在订立劳动合同前明确告知劳动者其权利和义务，并且不得违反法律法规的规定。如果您认为公司没有遵守上述规定，则可以要求公司提供相关证据证明其行为是否违法。 此外，您还可以向当地的劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会进行投诉或申请调解，以维护自己的合法权益。希望这些建议能帮助到您。