您好！根据我国《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，劳动者与用人单位之间应当依法签订书面劳动合同，并且应当按时足额支付工资。如果您在工作中遇到了不公正待遇，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。 关于您的问题，您应该首先收集证据证明自己是合法的员工，并且有权获得合理的报酬。例如，您可以提供工作证或其他证明身份的文件，以及有关工资发放的记录或凭证。 此外，您还可以考虑通过法律途径解决问题。一般来说，如果您的请求被驳回，您可以向上级机关申诉，也可以直接向法院提起诉讼。但是，请注意，在进行任何法律行动之前，建议先咨询专业的律师以获取最佳的解决方案和指导。 最后，希望您能够尽快解决这个问题，维护自己的合法权益。