您好，根据我国《劳动法》的规定，工作时间一般不得超过每日8小时，平均每周不超过44小时。对于假期工的工资支付标准，应当按照当地最低工资标准执行。如果您的暑期工待遇低于法律规定的要求，建议及时与雇主协商解决，以保障自己的合法权益。