您好，关于您所遇到的问题，建议您可以尝试以下几种方式来解决问题。 联系补课班的负责人或管理层，表达您的不满和要求合理处理此事。同时，也可以提供相关证据证明补课班的行为不合法。 向劳动监察部门投诉，向当地人力资源和社会保障局反映情况，申请劳动仲裁。 尝试与补课班协商，要求退还已支付但尚未使用的费用，并提出赔偿金等其他补偿方案。 如果补课班仍然拒绝配合或采取不当行为，可以考虑通过法律途径解决，如提起民事诉讼或申请行政复议。 请注意，具体操作时需要根据实际情况进行调整。希望这些建议对您有所帮助。